Verkstjórasamband Íslands

Verkstjórasambands Íslands er að taka  til starfa þessa dagana. Öllum launagreiðendum hafa verið sendar upplýsingar um nýjan bankareikning og póstfang fyrir bæði rafrænar og sal skilagreinar.  Launagreiðendur eru hvattir til að nýta sér möguleikana á rafrænum sendingum.

Samkvæmt reglugerð Sjúkrasjóðs greiðir sjúkrasjóður aðeins fyrir sjúkranudd hjá löggildum sjúkranuddurum. Tilvísun frá lækni fylgi.

Ekki er greitt fyrir almennt nudd.            ATH: Reikningar mega ekki vera eldri en 6 mán.

Á framhalds aðalfund Verkstjórafélags Austurlands þ. 5. nóvember sl. var samþykkt að breyta nafni félagsins í Stjórnendafélag Austurlands. Er félagið 5 verkstjórafélagið innan VSSÍ sem breytir nafni sínu í stjórnendafélag. Til hamingju Stjórnendafélag Austurlands.

Alþingi samþykkti á vordögum lög um greiðsluskyldu í VIRK Starfsendurhæfingarsjóð. Með lögunum er öllum launagreiðendum gert skylt frá og með 1. september 2011 að inna af hendi iðgjald, 0,13% af heildarlaunum sem rennur í VIRK Starfsendurhæfingarsjóðs. Fram til þessa hefur einungis verið kveðið á um greiðsluskyldu í kjarasamningum en nú nær greiðsluskylda einnig til þeirra sem ekki eiga aðild að kjarasamningum.

ATH:  að   einyrkjar þurfa líka að greiða 0,13% af launum sínum til sjóðsins. Skila skal iðgjaldinu til þess lífeyrissjóðs sem hann greiðir lífeyrisgjald til. Flestir greiðendur í VSSÍ greiða til Sameinaða lífeyrissjóðsins. Frekari upplýsingar má finna á vef Starfsendurhæfingarsjóðs (m.a. undir fréttir: www.virk.is.

Atvinnuleysisbætur hækkuðu frá 1.júní 2011. Upphæð grunnatvinnuleysisbóta reiknast í hlutfalli við bótarétt.

Atvinnuleysisbætur eru nú 161.523 kr. á mánuði miðað við 100% bótarétt.

Smellið hér til að nálgast nánari upplýsingar.

Samningur milli VSSÍ og Faxaflóahafna hefur verið samþykktur.

Smellið hér til að nálgast samninginn.

Þann 9. júní 2011 var samningur á milli ríkisins og VSSÍ samþykktur.

Smellið hér til að að sjá breytingar samningsins.

Þann 22. júní var samningur milli SA og VSSÍ samþykktur. Í honum fellst 4,25% hækkun frá 1. júní ásamt 10.000 kr bónus á orlofsuppbót og 15.000 kr bónus á desember uppbót.

Samningurinn gildir til 31. desember 2014.

Smellið hér til að lesa samninginn.